Kan du eje den platform og de pipelines, EIVA a/s' software er bygget på?
EIVA a/s er en virksomhed inden for udstyr og softwareudvikling, der leverer løsninger til den internationale maritime industri. EIVA a/s' kunder opererer inden for vedvarende energi, olie- og gasefterforskning, havbund-til-overflade-konstruktion og hydrografisk opmåling – ofte i krævende miljøer, hvor timing, præcision og sikkerhedsmargener er afgørende.
Du behøver ikke at kende subsea-domænet for at ansøge. Her er dit produkt selve softwaren, og dine brugere er de andre ingeniørteams, der bygger og implementerer på den platform, du ejer.
Det, der betyder noget, er nysgerrighed – evnen til at stille de rigtige spørgsmål og omsætte det, du hører, til gode tekniske beslutninger – samt en samarbejdsorienteret og team-først-tankegang.
Stillingen er baseret på EIVA a/s' danske kontor i Stilling (kun et minut fra E45, cirka 15 minutter fra Aarhus i bil og let tilgængelig med bus).
Hvad indebærer rollen?
Som Tech Lead – Infrastructure, vil du eje platformen, pipelines og infrastrukturen, som EIVA a/s' NaviSuite software er bygget på.
Omkring 80 % af rollen er hands-on: at arbejde direkte inden for teamets tekniske domæner – platform, CI/CD pipelines, infrastructure as code, miljøer og værktøjer. Resten er teknisk lederskab – at eje arkitekturen inden for Infrastrukturteamet, træffe den endelige beslutning om alt inden for teamets beslutningsdomæne og vide, hvornår et spørgsmål skal videre til EIVA a/s' arkitekter eller til afstemning med andre teams.
Du vil også hjælpe med at holde beslutningsdomænet veldefineret: hvad teamet selv kan beslutte, og hvor det kræver ekstern afstemning.
Der kan forekomme lejlighedsvis rejseaktivitet – omkring en til to korte ture om året.
Dine ansvarsområder…
- Udføre hands-on udvikling og ingeniørarbejde på tværs af teamets kerne tekniske domæner – platform, CI/CD pipelines, infrastructure as code, miljøer og interne værktøjer (omkring 80 % af rollen).
- Træffe de endelige tekniske beslutninger inden for teamets beslutningsdomæne og hjælpe med at definere, hvor grænserne for dette domæne ligger i forhold til, hvor teamet har brug for ekstern afstemning.
- Sikre teknisk kvalitet i teamet – gennem kode- og infrastructure-as-code-review, best practices, test og automatiseringsstandarder.
- Eje arkitekturen i teamet – sikre, at platform- og pipeline-arbejdet stemmer overens med EIVA a/s' overordnede arkitektur og forklare sammenhængene til teamet.
- Deltage i refinement og sikre, at features, stories og tasks beskriver arkitektoniske afhængigheder, gennemførlighed, kvalitetskrav og operationelle aspekter som pålidelighed, sikkerhed, omkostninger og udvikleroplevelse.
- Tværfaglig afstemning – repræsentere Infrastrukturteamets tekniske position og sikre, at dets arbejde passer sammen med tilstødende arbejde andre steder i organisationen.
- Drive afklaring med arkitekter om tekniske spørgsmål, der ligger uden for teamets beslutningsdomæne.
Også en del af rollen…
- Yde teknisk mentoring og sparring for teamets ingeniører.
- Støtte de andre udviklingsteams som brugere af platformen – hjælpe med adoption, vejledning og handle på deres feedback.
- Tage operationelt ansvar for platformen og pipelines.
- Holde teamets tekniske praksis opdateret – søge efter træning, evaluere nye værktøjer og dele denne viden internt.
- Vedligeholde teknisk dokumentation for platformen, pipelines og miljøer.
- Give teknisk input til ansættelse og onboarding af nye ingeniører til teamet.
- Give teknisk input til estimering og planlægning sammen med Team Manager/Product Owner.
Den ideelle kandidat…
- Har en baggrund inden for softwareudvikling eller datalogi.
- Har hands-on erfaring med at bygge og vedligeholde platforme, CI/CD pipelines, infrastructure as code og interne værktøjer.
- Har erfaring med at administrere komplekse DevOps-systemer og -workflows og er komfortabel med at træffe endelige tekniske beslutninger inden for et defineret beslutningsdomæne.
- Er fortrolig med værktøjer som Git/GitHub, artifact storage, Ansible og Terraform.
- Har en samarbejdsorienteret tankegang – komfortabel med at indsamle feedback fra stakeholders på tværs af teams og bruge den til at designe rene, velbegrundede løsninger.
- Er en teamspiller, der er god til videndeling og uddannelse af kolleger og tager proaktivt ejerskab over sit domæne.
- Det er et plus, hvis du også har erfaring med licensstyringssystemer, men det er ikke et krav.
Bliv en del af EIVA a/s-holdet
Hos EIVA a/s vil du blive en del af et team, der værdsætter åbenhed, uformel omgangstone og samarbejde – alt imens du arbejder med avanceret, innovativ teknologi i et inspirerende miljø.
EIVA a/s værdsætter personligt ansvar og proaktivitet, og der er plads til at sætte sit præg, hvis du spotter nye muligheder.
Work-life balance betyder noget for EIVA a/s og afspejles i de 15., 20. og endda 25. arbejdsjubilæer, der almindeligvis fejres hos EIVA a/s.
EIVA a/s tilbyder:
- En pensionsordning og sundhedsforsikring.
- En kantine, som ingen forlader sultne fra.
- En aktiv social kalender.
Klar til at dykke ned i rollen?
Hvis dette lyder som den form for ejerskab, du søger, vil EIVA a/s meget gerne høre fra dig. Fortæl EIVA a/s i din ansøgning om en DevOps-løsning, du er mest stolt af at have bygget.
EIVA a/s gennemgår ansøgninger og afholder samtaler løbende, indtil EIVA a/s finder den rette person, så vent ikke på en deadline med at ansøge. EIVA a/s sigter mod en start senest den 1. november.
For mere information, kontakt venligst Joseph Sondergaard Daley, Manager, Autonomy Services – Software Development, på jsd@eiva.com.
