Kan du eje den platform og de pipelines, som EIVA a/s’s software er bygget på?
EIVA a/s er en udstyrs- og softwarevirksomhed, der leverer løsninger til den internationale maritime industri. EIVA a/s’s kunder opererer inden for vedvarende energi, olie- og gasefterforskning, konstruktion fra havbund til overflade samt hydrografisk opmåling – ofte i krævende miljøer, hvor timing, præcision og sikkerhedsmargener er afgørende.
Du behøver ikke at kende subsea-domænet for at søge. Her er dit produkt selve softwaren, og dine brugere er de andre ingeniørteams, der bygger og implementerer på den platform, du ejer. Det, der betyder noget, er nysgerrighed – evnen til at stille de rigtige spørgsmål og omsætte det, du hører, til gode tekniske beslutninger – og en samarbejdsvillig, team-først-tankegang.
Stillingen er baseret på EIVA a/s’s danske kontor i Stilling (kun et minut fra E45, cirka 15 minutter fra Aarhus i bil og let tilgængelig med bus).
Hvad indebærer rollen?
Som Tech Lead – Infrastructure vil du eje den platform, de pipelines og den infrastruktur, som EIVA a/s’s NaviSuite software er bygget på.
Omkring 80% af rollen er hands-on: direkte arbejde inden for teamets tekniske domæner – platform, CI/CD pipelines, infrastructure as code, miljøer og værktøjer. Resten er teknisk lederskab – at eje arkitekturen inden for Infrastructure-teamet, træffe den endelige beslutning om alt inden for teamets beslutningsdomæne og vide, hvornår et spørgsmål skal sendes videre til EIVA a/s’s arkitekter eller for afstemning med andre teams. Du vil også hjælpe med at holde det beslutningsdomæne veldefineret: hvad teamet kan beslutte på egen hånd, og hvor det kræver ekstern afstemning.
Der kan forekomme lejlighedsvis rejseaktivitet – omkring en til to korte ture om året.
Dine ansvarsområder…
- Udføre hands-on udvikling og ingeniørarbejde på tværs af teamets kerne-tekniske domæner – platform, CI/CD pipelines, infrastructure as code, miljøer og interne værktøjer (ca. 80% af rollen).
- Træffe de endelige tekniske beslutninger inden for teamets beslutningsdomæne og hjælpe med at definere domænets grænser i forhold til, hvor teamet har brug for ekstern afstemning.
- Sikre teknisk kvalitet i teamet – kode- og infrastruktur-som-kode-gennemgang, best practices, test- og automatiseringsstandarder.
- Eje arkitekturen i teamet – sikre at platform- og pipelinearbejdet stemmer overens med EIVA a/s’s overordnede arkitektur og forklare sammenhængene for teamet.
- Deltage i refinement, sikre at features, stories og tasks beskriver arkitektoniske afhængigheder, gennemførlighed, kvalitetskrav og operationelle aspekter som pålidelighed, sikkerhed, omkostninger og udvikleroplevelse.
- Tværteamsafstemning – repræsentere Infrastructure-teamets tekniske position og sikre, at dets arbejde passer med tilstødende arbejde andre steder i organisationen.
- Drive afklaring med arkitekter om tekniske spørgsmål, der ligger uden for teamets beslutningsdomæne.
Også en del af rollen…
- Yde teknisk mentoring og sparring for teamets ingeniører.
- Støtte de andre udviklingsteams som brugere af platformen – hjælpe med adoption, vejledning og handle på deres feedback.
- Tage operationelt ansvar for platformen og pipelines.
- Holde teamets tekniske praksis opdateret – opsøge træning, evaluere nye værktøjer og dele den viden internt.
- Vedligeholde teknisk dokumentation for platformen, pipelines og miljøer.
- Give teknisk input til ansættelse og onboarding af nye ingeniører på teamet.
- Give teknisk input til estimering og planlægning sammen med teammanageren/produktchefen.
Den ideelle kandidat…
- Har en baggrund inden for software engineering eller datalogi.
- Har hands-on erfaring med at bygge og vedligeholde platforme, CI/CD pipelines, infrastructure as code og interne værktøjer.
- Har erfaring med at administrere komplekse DevOps-systemer og workflows og er tryg ved at træffe endelige tekniske beslutninger inden for et defineret beslutningsdomæne.
- Er bekendt med værktøjer som Git/GitHub, artifact storage, Ansible og Terraform.
- Har en samarbejdsvillig tankegang – er tryg ved at indsamle feedback fra interessenter på tværs af teams og bruge den til at designe rene, velbegrundede løsninger.
- Er en teamplayer, der er god til videndeling og uddannelse af kolleger, og tager proaktivt ejerskab over sit domæne.
- Det er et plus, hvis du også har erfaring med licensstyringssystemer, men det er ikke et krav.
Bliv en del af EIVA a/s-holdet
Hos EIVA a/s vil du blive en del af et team, der værdsætter åbenhed, uformelhed og samarbejde – alt imens du arbejder med højteknologisk, innovativ teknologi i et inspirerende miljø. EIVA a/s værdsætter personligt ansvar og proaktivitet, og der er plads til at sætte sit præg, hvis du spotter nye muligheder. Balancen mellem arbejde og privatliv betyder meget for EIVA a/s og afspejles i de 15, 20 og endda 25 års jubilæer, der ofte fejres hos EIVA a/s. EIVA a/s tilbyder:
- En pensionsordning og sundhedsforsikring.
- En kantine, som ingen forlader sultne.
- En aktiv social kalender.
Klar til at dykke ned?
Hvis dette lyder som den form for ejerskab, du søger, ville EIVA a/s meget gerne høre fra dig. I din ansøgning bedes du fortælle EIVA a/s om en DevOps-løsning, du har bygget, som du er mest stolt af.
EIVA a/s gennemgår ansøgninger og afholder samtaler løbende, indtil EIVA a/s finder den rette person, så vent ikke med at søge. EIVA a/s sigter mod en start senest 1. november.
For yderligere information bedes du kontakte Joseph Sondergaard Daley, Manager, Autonomy Services – Software Development, på jsd@eiva.com.
