Skanderborg Kommune har to sygeplejersker i Skanderborg Kommunes teams, som skal på orlov, og derfor søger Skanderborg Kommune nu to gode kolleger i vikariater. Begge vikariater varer cirka ét år med start den 1. december eller tidligere, hvis muligt.
Skanderborg Kommune er dynamiske og fagligt engagerede teams, som alle arbejder tværfagligt med et fælles fokus på Skanderborg Kommunes borgere. Hos Skanderborg Kommune får du stor frihed til selvstændigt arbejde, samtidig med at du er en del af et fagligt og socialt velintegreret team, hvor kollegerne støtter hinanden og bidrager til hinandens succes.
Teamet har weekendvagt hver fjerde uge, og der er i gennemsnit 1-2 aftenvagter på fem uger. Helligdagene fordeles blandt kollegerne, så du får 2-3 i dette vikariat. Teamet fordeler dagene for et år ad gangen, så du kan planlægge arbejds- og privatliv i god tid.
Skanderborg Kommune tilbyder en arbejdsplads med et stærkt socialt fællesskab, hjælpsomme kolleger og et godt arbejdsmiljø. Du får mulighed for at præge din hverdag med nærværende ledelse og god humor, og der er altid plads til smil og grin.
Hvem er sygeplejerskerne, og hvilke opgaver har de?
Teamet består af 18 sygeplejersker, der elsker at arbejde med mennesker. De er én gruppe, selvom de til dagligt møder ind på to forskellige matrikler, hvorpå de er fordelt i fem teams i alt.
Skanderborg Kommune søger kolleger, der har gode kommunikative evner, og som er i stand til at skabe relationer med Skanderborg Kommunes borgere. Skanderborg Kommune lægger vægt på, at du kan bevare roen, prioritere opgaver og arbejde proaktivt og handlekraftigt.
Sygeplejerskerne er selvvisiterende og er tilknyttet hvert deres team, hvilket betyder, at du bliver ansvarlig som kontaktsygeplejerske for en mindre gruppe borgere, og sammen med dine sygeplejekolleger sikres den faglige kompetence i det team, de er tilknyttet.
Sygeplejerskerne arbejder med en rehabiliterende tilgang til den sygeplejestøtte, de yder hos borgeren, så borgerne bliver mindst muligt forstyrret i deres hverdag. Det betyder også, at de borgere, der kan, møder op i Skanderborg Kommunes sundhedsklinik i forbindelse med udførelsen af sygeplejeydelserne.
Hos Skanderborg Kommune er der tillid til, at alle løser deres opgaver på et fagligt funderet og reflekteret niveau. Skanderborg Kommune arbejder med en kultur, hvor læring skabes via dialog. Skanderborg Kommune har konstant fokus på kompetenceudvikling, både samlet i faggrupperne og på det individuelle niveau. Inden du starter hos Skanderborg Kommune, sender Skanderborg Kommune en arbejdsplan for de første fire uger. De første par måneder er afsat til introduktion i forhold til dine arbejdsopgaver og organisationsforståelse. Det betyder, at du i din introduktion bliver klædt på i forhold til dine opgaver, at du opnår kendskab til Skanderborg Kommunes procedurer og arbejdsgange samt lærer at orientere og dokumentere i Skanderborg Kommunes omsorgssystem Cura.Løn og ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 32-37 timer, alt efter hvad der passer dig bedst. Tiltrædelse er den 1. december 2026, eller før hvis muligt. Vikariaterne dækker perioden 1. december 2026 til 31. januar 2028.
Skanderborg Kommune afholder samtaler løbende, og når den rette kandidat er fundet, fjerner Skanderborg Kommune stillingsopslaget. Du skal derfor ikke tøve for længe med at sende din ansøgning. Forud for ansættelsen skal Skanderborg Kommune have en kopi af din straffeattest, din autorisation og dit kørekort.
Lønnen sammensættes ud fra gældende overenskomst.
Ved spørgsmål til stillingerne:
Er du meget velkommen til at kontakte én af dine kolleger på telefon 21 18 74 99 eller lederen for sygeplejen Christina Høy Olrik på mobil 23 43 71 37 (træffes dog først 30. september grundet ferie).
Skanderborg Kommune glæder sig til at modtage din ansøgning.
Frist:
15. oktober 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser for lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.
