Skovbo søger en sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent til en fast stilling på 30-37 timer ugentligt. Stillingen er på Skovbo, som er en del af Skanderborg Kommunes døgn- og aflastningstilbud for børn og unge. I stillingen indgår weekendarbejde hver tredje weekend.
Stillingen tilbyder en unik mulighed for at kombinere sundhedsfaglighed og pædagogik i arbejdet med børn og unge med særlige behov.
Skovbo søger en kollega, der har lyst til at bringe sine sundhedsfaglige kompetencer i spil i et tværfagligt miljø, hvor sundhed, trivsel og udvikling går hånd i hånd. Som en del af stillingen bliver man en del af et stærkt fagligt fællesskab med både pædagogiske og sundhedsfaglige kolleger. Ansøgeren får en central rolle i arbejdet med at styrke og udvikle Skovbos sundhedsfaglige praksis og dokumentation.
Om Skovbo
Skovbo er et børne- og ungehjem for børn og unge med betydelig og varig nedsat funktionsevne, autisme og lignende gennemgribende udviklingsforstyrrelser. Skovbo tilbyder både døgnophold og støtteophold.
Tilbuddet består af tre afdelinger: Blæksprutten, Lærken og Sommerfuglen.
På Skovbo mødes børn og unge af tydelige, omsorgsfulde voksne, der understøtter trivsel, udvikling og deltagelse med udgangspunkt i den enkeltes behov, ønsker og livsverden.
Din rolle
Som sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent bliver man en del af den daglige pædagogiske praksis. Samtidig bidrager man med sundhedsfaglig viden og koordinering.
Skovbo søger en sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent, som motiveres af at arbejde i krydsfeltet mellem det sundhedsfaglige og det pædagogiske område.
Den rette kandidat har måske erfaring fra eller interesse for børne- og ungdomspsykiatri, autismeområdet, socialpsykiatrien eller arbejdet med mennesker med komplekse støttebehov. Kandidaten er nysgerrig på, hvordan relationer, struktur, kommunikation og miljøterapeutiske tilgange kan bidrage til trivsel, udvikling og mental sundhed.
På Skovbo får man mulighed for at arbejde tæt på børn og unge over tid og være en del af deres udvikling. Ansøgeren bliver en vigtig fagperson, som både bringer sundhedsfaglig viden i spil og indgår aktivt i det daglige pædagogiske arbejde.
Skovbo lægger særligt vægt på, at ansøgeren
- Har interesse for psykiatri, autisme og udviklingsforstyrrelser.
- Ser værdi i at arbejde relationelt og udviklingsorienteret.
- Er optaget af mental trivsel, kommunikation og adfærd som meningsfulde udtryk.
- Har lyst til at bringe sundhedsfaglige perspektiver ind i et pædagogisk miljø.
- Trives med at arbejde tæt sammen med både pædagogiske og sundhedsfaglige kolleger.
- Kan se styrken i at følge børn og unge over længere tid og bidrage til både deres sundhed, trivsel og udvikling.
Opgaverne vil blandt andet være at
- Understøtte og udvikle den sundhedsfaglige dokumentation og praksis i overensstemmelse med gældende lovgivning.
- Bidrage til opfølgning på sundhedsfaglige instrukser, indsatser og arbejdsgange.
- Samarbejde tæt med Skovbos sundheds- og pædagogfaglige koordinatorer.
- Understøtte arbejdet med medicinhåndtering, herunder bestilling, dosering og opfølgning via FMK.
- Bidrage til udviklings- og forbedringsarbejde med afsæt i faglige analyser og relevant dokumentation.
- Indgå aktivt i det pædagogiske arbejde omkring børn og unge.
Skovbo lægger vægt på, at ansøgeren
- Er uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent.
- Har interesse for at arbejde i krydsfeltet mellem sundhedsfaglig og pædagogisk praksis.
- Har stærke skriftlige kompetencer og interesse for dokumentation.
- Trives i et samarbejde med flere fagligheder og bidrager aktivt til fælles faglig udvikling.
- Kan arbejde både metodisk og fleksibelt i en hverdag med mange forskellige opgaver.
- Har en anerkendende kommunikationsstil og bidrager positivt til arbejdsmiljø og fællesskab.
- Kan omsætte beslutninger og faglige mål til praksis i hverdagen.
Skovbos kerneopgave
På Skovbo er kerneopgaven at skabe trivsel, udvikling og læring for børn og unge i tæt samspil med deres familier.
Skovbo arbejder for, at børn og unge oplever tryghed, omsorg, medbestemmelse og meningsfulde fællesskaber, samtidig med at deres fysiske, psykiske og sociale behov understøttes.
Skovbos pædagogiske vision
Skovbo ønsker, at hvert barn og hver ung hver aften kan gå i seng med en forvisning om at være ønsket og elsket i en atmosfære præget af glæde, tryghed, engagement, begejstring og gode oplevelser.
Skovbo tilbyder
- Et stærkt tværfagligt arbejdsfællesskab med fokus på høj faglighed og kvalitet.
- Grundig introduktion, oplæring og løbende sparring.
- Faglige netværk inden for sundhed, omsorg og handicapområdet.
- Et aktivt og udviklende samarbejde med forældre og pårørende.
- En kultur præget af samarbejde, psykologisk tryghed og fælles ansvar.
- Gode muligheder for efteruddannelse og kompetenceudvikling.
- Et ambitiøst arbejdsfællesskab med fokus på kerneopgaven.
- Et aktivt og velfungerende LMU.
Det arbejdsmæssige fællesskab
På Skovbo tror man på, at høj kvalitet skabes gennem stærke relationer. Derfor arbejdes der målrettet med fælles retning, psykologisk tryghed, samskabelse og tværfagligt samarbejde.
Skovbo lægger vægt på tillid, ansvarlighed og faglig nysgerrighed. Rammer skabes, hvor medarbejdere har mulighed for at bringe egne kompetencer og initiativer i spil til gavn for børnene og de unge.
Interesseret i at blive en del af Skovbo?
Hvis man ønsker at gøre en forskel for børn og unge med særlige behov og samtidig være en del af et stærkt fagligt og menneskeligt fællesskab, ser Skanderborg Kommune frem til at modtage ansøgningen.
Ønsker man at vide mere? Se Skovbos film.
Yderligere oplysninger om stillingen
- Afdelingsleder Eileen Olsen, telefon 21 55 43 97 eller mail: Eileen.Johanna@skanderborg.dk
- Afdelingsleder Gitte Krogh, telefon 23 72 32 37 eller mail: gitte.vestergaard.krogh@skanderborg.dk
- Forstander Rasmus Kaag, telefon 40 34 80 72 eller mail Rasmus.Kaag@skanderborg.dk
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune kan findes via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, ansøgerens erfaringer og kvalifikationer.
I Skanderborg Kommune ses der flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Skanderborg Kommune byder velkommen til naturligt overskud.
