SCU søger en kollega med stærke personlige og professionelle kompetencer til at støtte unge med SPS* i at finde ro, fokus og fodfæste i undervisningen og skolehverdagen samt i at gennemføre deres HF-uddannelse på en god måde.
Kandidaten forventes at være dygtig til at opbygge gode relationer til unge. Stillingen kræver, at kandidaten trives med, i tæt samarbejde med det øvrige faglige og pædagogiske personale, at skabe og fastholde klare rammer og struktur. Disse skal opleves støttende, guidende og motiverende for SCU's elever.
*SPS er midler til specialpædagogisk støtte til unge med funktionsnedsættelser som for eksempel ordblindhed, ADD, ADHD og angst. Støtten gives både i undervisningen og som mentorsamtaler.
Kandidatens baggrund
Det forestilles, at kandidaten har erfaring fra arbejde med unge i en pædagogisk, social eller uddannelsesmæssig sammenhæng. Her har der været fokus på støtte, struktur og trivsel.
SCU forventer, at kandidaten har en uddannelsesmæssig baggrund, der afspejler vedkommendes erfaring med unge.
En unik arbejdsplads
Kandidaten bliver en del af et stærkt, uformelt fællesskab, hvor medarbejderne løfter hinanden fagligt og socialt. Hos SCU får kandidaten ikke kun gode kolleger, men også adgang til løbende udvikling, både fagligt og personligt. SCU tror på, at glade medarbejdere skaber den bedste undervisning og et motiverende studiemiljø for SCU's elever.
SCU er stolt af sit arbejdsmiljø, der får topkarakterer i trivselsmålinger.
"Det særlige ved SCU er ikke, at institutionen i et enkelt år har brillieret med en fremragende trivselsrapport. Skolen formår derimod gennem mange år i gentagne målinger at fastholde det høje niveau."
"Hos Aspekt R&D A/S vover man den påstand, at der næppe findes en ungdomsuddannelsesinstitution i Danmark med så kontinuerligt positive resultater, som det er tilfældet på SCU. Ikke alene formår skolen at fastholde et fremragende trivselsmiljø, men ved en benchmarking af tre ud af fire overordnede nøglespørgsmål har skolen i år opnået indeks 100, hvilket vil sige det bedste resultat igennem de seneste tre målinger, og medarbejderne har i år i tre ud af fire spørgsmål givet karakterer over 10 på 7-trinsskalaen."
SCU prioriterer et sundt arbejdsliv og fællesskab. Medarbejderne kan blandt andet deltage i padel, groove dans, kollega-keramik eller korsang. SCU tilbyder også mulighed for en attraktiv frokostordning.
Praktisk information
Der er i første omgang tale om en tidsbegrænset stilling svarende til 80%. Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Tiltrædelse er snarest muligt efter aftale.
Ansøgning med relevante bilag sendes til SCU senest den 6. november 2026, men gerne før.
Ansættelsessamtaler gennemføres løbende.
SCU ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle interesserede, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.
Spørgsmål
Hvis der er spørgsmål til stillingen, er interesserede velkomne til at kontakte Rektor for HF, Poul Baier, på pb@scu.dk eller mobil 20983396.
