Landsbyen Sølunds Aktivitetscenter & STU
Skanderborg Kommune ansætter løbende.
Er du socialfaglig medarbejder, og brænder du for det social- og specialområdet, så er det helt rigtige job her. Skanderborg Kommune søger en ny kollega til en 37-timers stilling.
I Landsbyen Sølund har Skanderborg Kommune ét formål: At skabe gode og betydningsfulde liv for landsbyens beboere.
Sølund Aktivitetscenter & STU danner rammen om 75 udviklingshæmmede borgeres og cirka 60 medarbejderes dagligdag, fordelt på fire grupper. Stillingen er ved aktivitetsgruppen Guldhornet.
På Sølund, og dermed også i Guldhornet, arbejder Skanderborg Kommune formålsdrevet. Beboernes gode og betydningsfulde liv står højest, og Skanderborg Kommunes faglighed og tværfaglighed afspejler sig i dette.
Værdimæssigt arbejder Skanderborg Kommune ud fra den anerkendende Gentle Teaching-tilgang, da det er helt centralt for Skanderborg Kommune, at beboerne skal føle sig sikre, trygge, værdsat og være inkluderet i fællesskaber.
Skanderborg Kommunes faglige fundament bygger Skanderborg Kommune på LA2U, som danner rammen om det hele menneske. Skanderborg Kommune arbejder derfor tæt sammen med boenheder, pårørende, sundhedspersonale og Skanderborg Kommunes Lærings- og Videnscenter.
På AC og i Guldhornet arbejder Skanderborg Kommune ud fra en struktureret hverdag, hvor borgerne har individuelle aktivitetsplaner, og hvor dokumentation og andet skriftligt arbejde er en vigtig del af den pædagogiske indsats. Skanderborg Kommune dokumenterer i Cura.
Guldhornet
AC Sølunds tilbud ”Guldhornet” har til huse i Landsbyen Sølunds tidligere snoezelhus.
Gruppen består af 24 borgere og 12 medarbejdere.
Guldhornets borgere er fra 20 år til 60 år. Størstedelen af borgerne har multihandicap, primært kørestolsbrugere. Den generelle kognitive udviklingsalder er cirka 1-3 år.
Den primære faglige opgave er at skabe en aktiv og indholdsrig dag for borgerne med fokus på, hvad den enkelte har behov for, samt hvad den enkelte kan lide og trives med. Hovedparten af Guldhornets borgere har brug for hjælp og støtte til stort set alt.
Skanderborg Kommune tilbyder borgerne forskellige former for sanselige aktiviteter, hvor det primære omdrejningspunkt er musik, bevægelse, kommunikation og fællesskabet omkring dette.
Borgerne tilbydes også mange andre former for sanselige aktiviteter, såsom massage eller berøring, ridning, svømning, udeliv, wellness og meget andet.
Borgerne har personlige ugeskemaer og individuelle handlingsplaner.
Skanderborg Kommune kigger efter en kollega med følgende kvalifikationer
- En kollega, der gerne har erfaring med målgruppen og som kan indgå i et struktureret fagligt arbejde.
- En kollega, som vil være med til fortsat at skabe, udvikle og fastholde trygge og indholdsrige rammer og aktiviteter i brugernes dagligdag – og være med til at sikre, at Skanderborg Kommunes brugere får og har et meningsfuldt liv.
- En kollega, som er fagligt kompetent, og som kan koble teori til praksis, kan være idérig og kan handle og arbejde selvstændigt.
Arbejdet med Skanderborg Kommunes dejlige brugere kræver, at du har kvaliteter som at være omstillingsparat, rummelig, tålmodig og nærværende.
Arbejdet med brugerne fordrer, at du kan tilpasse dig den enkelte brugers særlige behov. Du skal kunne tilpasse og omstille dig i en til tider hektisk hverdag, hvor humør og stemning hos brugerne hurtigt kan ændres. Det kan derfor være nødvendigt at træffe andre beslutninger end det planlagte.
Skanderborg Kommune kan blandt andet tilbyde
- En herlig bruger- og kollegagruppe.
- Et meningsfyldt arbejde med en spændende målgruppe.
- Høj grad af medindflydelse i det daglige arbejde.
- Høj faglighed; Skanderborg Kommune prioriterer blandt andet forberedelse, da det er med til at højne fagligheden.
- En velfungerende kollegagruppe med humoristisk sans og rummelighed.
- En organisation, der kontinuerligt arbejder for et godt psykisk og fysisk arbejdsmiljø.
- Faglig sparring og supervision.
- Kurser i magt og Gentle Teaching er obligatoriske for nyansatte.
- Skanderborg Kommunes sundhedsordning.
- Og samtidig bliver du en del af fantastiske Sølund, hvor inddragelse og faglighed vægtes højt.
Arbejdstid dagligt inden for tidsrummet kl. 7.30-15.45 (tirsdage dog til kl. 16.15) og fredag til kl. 15.15.
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Reference og straffeattest indhentes.
Kørekort er nødvendigt.
For yderligere oplysninger
Om jobbet kan assisterende leder Bo Nikolajsen kontaktes på telefon 24 94 70 74, eller leder Mariane Fjendbo på telefon 21 17 10 72.
Skanderborg Kommune ser frem til at høre fra dig.
Arbejdssted
Sølunds AC + STU, Landsbyen Sølund, Sølundsvej 12.
Ansøgningsfrist
Torsdag den 22. oktober 2026.
Samtaler afholdes løbende.
I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.
