Brænder du for det sociale/specialområde, er det helt rigtige job her. Skanderborg Kommune søger en ny kollega til en 30-timers socialfaglig medarbejderstilling. Dette er et barselsvikariat på minimum et halvt år.
I Landsbyen Sølund er formålet at skabe gode og betydningsfulde liv for landsbyens beboere.
Sølund Aktivitetscenter og STU danner rammen om 75 udviklingshæmmede borgeres og cirka 60 medarbejderes dagligdag, fordelt på fire grupper. Stillingen er ved aktivitetsgruppen Guldhornet.
På Sølund, og dermed også i Guldhornet, arbejdes der formålsdrevet. Beboernes gode og betydningsfulde liv står højest, og fagligheden og tværfagligheden afspejler sig i dette.
Værdimæssigt arbejdes der ud fra den anerkendende Gentle Teaching tilgang, da det er helt centralt, at beboerne skal føle sig sikre, trygge, værdsat og være inkluderet i fællesskaber.
Det faglige fundament bygges på IRIS modellen, som danner rammen om det hele menneske. Der arbejdes derfor tæt sammen med boenheder, pårørende, sundhedspersonale og Lærings- og videnscenteret.
På AC og i Guldhornet arbejdes der ud fra en struktureret hverdag, hvor borgerne har individuelle aktivitetsplaner, og hvor dokumentation og andet skriftligt arbejde er en vigtig del af den pædagogiske indsats. Dokumentation sker i Cura.
Guldhornet
AC Sølunds tilbud ”Guldhornet” har til huse i Landsbyen Sølunds tidligere snoezelhus.
Gruppen består af 24 borgere og 12 medarbejdere.
Guldhornets borgere er fra 20 år til 60 år. Størstedelen af borgerne har multiple handicaps, primært kørestolsbrugere. Den generelle kognitive udviklingsalder er cirka 1-3 år.
Den primære faglige opgave er at skabe en aktiv og indholdsrig dag for borgerne med fokus på, hvad den enkelte har behov for samt hvad den enkelte kan lide og trives med. Hovedparten af Guldhornets borgere har brug for hjælp og støtte til stort set alt.
Borgerne tilbydes forskellige former for sanselige aktiviteter, hvor det primære omdrejningspunkt er musik, bevægelse, kommunikation og fællesskabet omkring dette.
Borgerne tilbydes også mange andre former for sanselige aktiviteter, såsom massage/berøring, ridning, svømning, udeliv, wellness og meget andet.
Borgerne har personlige ugeskemaer og individuelle handlingsplaner.
Der søges en kollega med følgende kvalifikationer
- En kollega, der gerne har erfaring med målgruppen, og som kan indgå i et struktureret fagligt arbejde.
- En kollega, som vil være med til fortsat at skabe, udvikle og fastholde trygge og indholdsrige rammer og aktiviteter i brugernes dagligdag – og være med til at sikre, at brugerne får og har et meningsfuldt liv.
- En kollega som er fagligt kompetent, og som kan koble teori til praksis, være idérig og kunne handle og arbejde selvstændigt.
Arbejdet med de dejlige brugere kræver kvaliteter som at være omstillingsparat, rummelig, tålmodig og nærværende.
Arbejdet med brugerne fordrer, at man kan tilpasse sig den enkelte brugers særlige behov. Det kræver evnen til at tilpasse og omstille sig i en til tider hektisk hverdag, hvor humør og stemning hos brugerne hurtigt kan ændres. Det kan derfor være nødvendigt at træffe andre beslutninger end det planlagte.
Skanderborg Kommune kan blandt andet tilbyde
- En herlig bruger- og kollegagruppe.
- Et meningsfyldt arbejde med en spændende målgruppe.
- Høj grad af medindflydelse i det daglige arbejde.
- Høj faglighed; der prioriteres blandt andet forberedelse, da det er med til at højne fagligheden.
- En velfungerende kollegagruppe med humoristisk sans og rummelighed.
- En organisation der kontinuerligt arbejder for et godt psykisk og fysisk arbejdsmiljø.
- Faglig sparring og supervision.
- Kurser i magt og Gentle Teaching er obligatoriske for nyansatte.
- Skanderborg Kommunes sundhedsordning.
Stillingen giver samtidig mulighed for at blive en del af fantastiske Sølund, hvor inddragelse og faglighed vægtes højt.
Arbejdstiden er dagligt inden for tidsrummet kl. 7.30-15.45 (tirsdage dog til 16.15) og fredag til kl. 15.15.
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes reference og straffeattest.
Kørekort er nødvendigt.
For yderligere oplysninger
For yderligere oplysninger om jobbet, kontakt den assisterende leder Bo Nikolajsen på telefon 24 94 70 74 eller leder Mariane Fjendbo på telefon 21 17 10 72.
Skanderborg Kommune ser frem til at modtage din ansøgning.
Arbejdssted
Sølunds AC + STU, Landsbyen Sølund, Sølunds Vej 12.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er søndag den 15. november 2026.
Udvælgelse sker mandag den 16. november 2026, og samme dag indkaldes der til samtale via mail.
Samtaler afholdes onsdag den 25. november 2026 fra kl. 13.00 og fremefter.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, kandidatens erfaringer og kvalifikationer.
I Skanderborg Kommune ser man flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.
