Pædagog til Skanderborg Aktivitetscenter

For at lykkes med kerneopgaven og skabe meningsfulde fællesskaber og udviklingsmuligheder for borgerne, ansætter Skanderborg Kommune medarbejdere med fokus på faglighed og samarbejde. Hvis du vil bringe din faglighed i spil og tage aktivt medansvar for samarbejdet og fællesskabet, er du måske en ny kollega hos Skanderborg Kommune.

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Efter ønske er der mulighed for ansættelse på minimum 34 timer ugentligt. Tiltrædelse er den 1. januar 2027 eller snarest derefter.

Om Skanderborg Aktivitetscenter

Skanderborg Aktivitetscenter er en del af Skanderborg Fællesskaberne og tilbyder dagbeskæftigelse og samvær til voksne med varig nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne efter Servicelovens §§ 103 og 104.

Omkring 140 borgere benytter dagligt Skanderborg Aktivitetscenters tilbud, som er fordelt på to matrikler i Skanderborg og Ry. Aktivitetscentret arbejder ud fra en ressourcefokuseret og anerkendende tilgang, hvor borgeren altid er i centrum.

Hverdagen byder på aktiviteter som kreativt værksted, kantine, udehold, bowling, mindfulness, svømning og musik. Som idrætscertificeret tilbud arbejder Aktivitetscentret aktivt med bevægelsesglæde som en del af den pædagogiske indsats og borgernes trivsel og livskvalitet.

Dine opgaver

• Planlægge og gennemføre aktiviteter sammen med borgerne.
• Understøtte borgernes trivsel, udvikling og deltagelse i fællesskaber.
• Varetage rollen som kontaktpædagog og følge op på borgernes mål og udvikling.
• Deltage i møder med borgere, pårørende og øvrige samarbejdspartnere med fokus på borgerens ønsker, mål og udviklingsmuligheder.
• Bidrage til dokumentation, faglig sparring og den fælles opgaveløsning.
• Tage medansvar for et professionelt samarbejde til gavn for borgernes trivsel, udvikling og deltagelse.
• Arbejde fleksibelt på tværs af Aktivitetscentrets to matrikler i Skanderborg og Ry.

Om teamet

Teamet består af en engageret medarbejdergruppe, der vægter samarbejde, faglig sparring og et stærkt kollegialt fællesskab højt.

Teamet arbejder med ROR (recovery-orienteret rehabilitering) og et stærkt ressourcefokus. Med afsæt i borgerens indefra-perspektiv tager teamet udgangspunkt i den enkeltes ønsker, håb og drømme og understøtter borgerens ressourcer og potentialer.

Teamets pædagogiske praksis bygger på neuropædagogik, autismepædagogik og pædagogisk idræt, og teamet arbejder løbende med implementeringen af LA2.

Skanderborg Kommune søger en kollega, der

• Er uddannet pædagog og gerne har erfaring med målgruppen.
• Kan skabe motivation, deltagelsesmuligheder og meningsfulde fællesskaber for den enkelte borger.
• Ser bevægelse og sundhed som en naturlig del af det pædagogiske arbejde.
• Kan skabe struktur og samtidig tilpasse sig ændringer i hverdagen.
• Tager medansvar for både samarbejdet og den fælles opgaveløsning.
• Møder borgere, pårørende og kolleger med respekt, anerkendelse og nysgerrighed.
• Trives med at arbejde fleksibelt på tværs af Aktivitetscentrets to matrikler og teams.
• Har kørekort kategori B.

Hvad stillingen tilbyder

• Et stærkt kollegialt fællesskab præget af høj trivsel, arbejdsglæde og hjælpsomhed.
• Mulighed for at sætte dit faglige præg på aktiviteter, indsatser og udvikling.
• Løbende faglig sparring, supervision og kompetenceudvikling.
• En arbejdsplads med høj grad af tillid, medindflydelse og fælles ansvar.
• En hverdag, hvor borgernes ønsker, håb og drømme er omdrejningspunktet for indsatsen.

Praktisk information

Arbejdstiden ligger primært mellem kl. 8.00 og 16.00 på hverdage. Derudover afholdes personalemøde hver anden tirsdag til kl. 17.00. Der er fast ferielukket i industriferien samt mellem jul og nytår.

Vil du vide mere?

Skanderborg Aktivitetscenter inviterer til informationsmøde mandag den 9. november 2026 kl. 13.00-14.00 på Skanderborg Aktivitetscenter, Dyrehaven 10D, Pavillon 4, 2. sal, 8660 Skanderborg.

Tilmelding senest den 9. november 2026 kl. 9.00 på mail Kasper.Najbjerg@skanderborg.dk.

Ansøgningsfrist

15. november 2026. Ansættelsessamtaler afholdes den 23. november 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, den ansattes erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser man flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.