Nattevagt søges snarest til tidsbegrænset (5 mdr.) stilling som vågen nattevagt i Boenhed 10, Landsbyen Sølund

Stillingen er på 37 timer ugentligt og planlægges som 7/7 uger, mandag til søndag i ulige uger. Arbejdstiden ligger i tidsrummet kl. 22.00-07.15.

Stillingen indeholder flere roller og opgaver, afhængigt af om det er hus 9 eller hus 10, som begge er en del af boenheden.

I Hus 9 arbejder nattevagten alene i huset og har vågent tilsyn med otte beboere samt flere praktiske opgaver. I samme tidsrum er der to andre vågne nattevagter i hus 10.

I Hus 10 arbejder nattevagten sammen med en anden vågen nattevagt i huset. Opgaven som nattevagt i hus 10 er delt i to uafhængige funktioner, som veksler mellem de to nattevagter.

1. Den ene halvdel af natten har den ansatte vågent tilsyn med seks beboere samt flere praktiske opgaver i huset.
2. Den anden halvdel af natten har den ansatte vågent tilsyn med én beboer i dennes lejlighed. Denne opgave indebærer, at den ansatte sidder fast vagt hos denne beboer, som skal være under opsyn hele tiden. Den ansatte må ikke forlade beboeren uden at blive afløst af en kollega.

Om Boenhed 10 i Landsbyen Sølund

Fælles for alle beboere er, at de har varigt nedsat funktionsevne. Størstedelen er kørestolsbrugere, og deres udviklingsalder spænder fra få måneder til cirka tre år.

Skanderborg Kommune søger en nattevagt, der har følgende kvalifikationer:

• Er ansvarlig og kan arbejde selvstændigt.
• Har erfaring med og kendskab til området.
• Har erfaring med Columna Cura som dokumentationsredskab.
• Er anerkendende og tydelig i sin kommunikation, både skriftligt, mundtligt og nonverbalt.
• Er mødestabil, har humor og møder hverdagen med smil, glæde og gåpåmod.
• Er bevidst om, hvordan arbejdstiderne vil passe ind i vedkommendes øvrige liv.
• Har kørekort.

Arbejdspladsen tilbyder:

• En dejlig og god beboergruppe.
• Et arbejde, hvor den ansatte er med til at gøre en stor forskel.
• Mulighed for at benytte Skanderborg Kommunes sundhedsordning.
• Dygtige kolleger med høj faglighed.
• Et godt psykisk og fysisk arbejdsmiljø.

Gentle Teaching i Landsbyen Sølund

Den pædagogiske praksis er funderet på Gentle Teaching, hvor fokus er på nænsomhed, varme, ubetinget menneskelig værdi og relationen som fundament. Alle medarbejdere introduceres grundigt til filosofien, Sølunds værdigrundlag og fælles faglige retning. Læs mere på hjemmesiden: www.solund.dk.

Ansøgningsfrist og ansættelsesproces

Samtaler afholdes løbende. Ansøgere indkaldes via telefon eller e-mail.

Ansøgningsfristen er fredag den 11. december 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere information

Ved spørgsmål eller ønske om yderligere information om stillingen kan følgende kontaktes:

• Boenhedsleder Jeppe Lauge Nielsen på telefon 20 34 53 70.
• De pædagogiske koordinatorer Karen Kraft, Monica Taasti og Mette Hestbech på telefon 87 94 81 09 / 87 94 81 10.
• Skemalægger Didde Trabjerg Dinesen på telefon 20 49 97 66.

Yderligere information om Sølund og Boenhed 10 kan findes på virksomhedens hjemmeside: www.solund.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune kan findes via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen samt ansøgerens erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ses flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Der er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for en flad struktur og højt til akustikloftet. Kommunen tilbyder naturligt overskud.