Lærings- og Trivselsvejleder på Gyvelhøjskolen

Skanderborg Kommune søger en dedikeret Lærings- og Trivselsvejleder til Gyvelhøjskolen, der i tæt samarbejde med skolens dygtige lærere og pædagoger skal styrke elevernes faglige, personlige og sociale trivsel i et motiverende læringsmiljø.

Gyvelhøjskolen er en afdelingsopdelt 3-4 sporet skole med 570 elever og knap 70 medarbejdere. Elevtallet er stigende, og skolen går en spændende fremtid i møde. Skolen ligger i skøn og børnevenlig natur med en solid forankring i lokalsamfundet i Galten, hvor der er direkte afkørsel til motorvej og kun 20 minutters kørsel til Aarhus, Silkeborg og Skanderborg.

Gyvelhøjskolen er en velfungerende skole med stolte traditioner og høj faglighed. Skolen er kendetegnet ved masser af glade elever, stærk forældreopbakning og engagerede medarbejdere. Skolens pædagogiske udgangspunkt er at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever, hvor trivsel og faglighed går hånd i hånd.

Skolens vision er, at alle skal have mod til at turde.

Dine opgaver bliver blandt andet, i tæt samarbejde med ledelse, lærere og pædagoger, at:

• Understøtte fortsat udvikling af motiverende læringsmiljøer, hvor alle elever oplever privilegerede positioner.
• Sikre genkendelighed i rutiner og strukturer på tværs af årgange og afdelinger.
• Arbejde med udvikling af og opfølgning på handleplaner – og implementering af dem i praksis.
• Deltage i kommunens trivsels- og fraværsnetværk.
• Observation af og sparring med teams omkring læringsmiljøer.
• Bidrage med oplæg og sparring omkring eksempelvis co-teaching.
• Deltage i samarbejdsmøder, netværksmøder og forældresamtaler.
• Formidle eksempler på god praksis.
• Øvrige almindelige undervisningsopgaver aftales med ledelsen.

Der forventes, at ansøgeren har følgende kvalifikationer:

• Erfaring med vejledning, co-teaching og specialpædagogiske værktøjer.
• Er læreruddannet.
• Har relevant videreuddannelse, eksempelvis som cand. pæd.
• Har høje ambitioner og et stærkt drive for udvikling.
• Har en tydelig og anerkendende tilgang til kollegaer, elever og forældre.
• Besidder stærke menneskelige kvalifikationer med en naturlig evne til at kommunikere og samarbejde.

Stillingen ønskes besat per 1. januar 2027.

Ansøgningsfrist: Onsdag den 11. november.

Samtaler forventes afholdt den 16. november 2026.

For yderligere information eller aftale om besøg er interesserede velkomne til at kontakte skoleleder Per Krogh Jensen på telefon 23 80 65 83.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, ansøgerens erfaringer og kvalifikationer.

Skanderborg Kommune er kendt for at have flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er der udsigt – ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for en flad struktur og højt til akustikloftet, hvilket afspejler et naturligt overskud.