Ønsker du en arbejdsdag i en afdeling i rivende udvikling, hvor borgeren er i centrum, og din faglighed kommer i spil, så er du den kompetente medarbejder, Skanderborg Kommune søger.
I afdelingen Job og Tilknytning arbejder Skanderborg Kommune målrettet med at fastholde tilknytningen til arbejdsmarkedet for sygemeldte borgere. Skanderborg Kommune er en afdeling, der sætter en ære i at modtage nye medarbejdere.
Skanderborg Kommune har ansvaret for opfølgning og indsats efter sygedagpengelovens regler og har et tæt samarbejde med virksomhederne om at fastholde deres medarbejdere. Derudover har Skanderborg Kommune ansvaret for de sygedagpengesager, der bliver til jobafklaringsforløb. Her understøtter Skanderborg Kommune borgeren i at finde den rette vej mod job eller anden varig tilknytning til arbejdsmarkedet.
Din arbejdsdag bærer præg af stor spændvidde og ansvar samt engagerede, humørfyldte og hjælpsomme kollegaer, hvor medarbejdere lærer af hinanden. Et stort fokus i dagligdagen er, at fagligheden kommer i spil, så den enkelte borger støttes i at tage ansvar og mestre eget liv til en aktiv deltagelse på arbejdsmarkedet.
Du er uddannet socialrådgiver/socialformidler og kan se dig selv i følgende:- Erfaring med målgruppen eller med borgere, der er helbredsmæssigt udfordret på flere områder
- Erfaring inden for myndighedsarbejde
- Erfaring i fastholdelsesindsats og samarbejde med arbejdsgivere
- Fokus på den enkelte borgers ressourcer og udviklingsmuligheder
- Gode kommunikations- og formidlingsevner både i skrift og i tale
- Kendskab til relevant lovgivning, arbejdsmarkedet og arbejdsmarkedsrettede tilbud
- Fagligt engagement og lyst til at arbejde med målgruppen
- Godt humør og gode samarbejdsevner
- Fleksibel og nuanceret i opgaveudførelsen
- Evne til at bidrage til udviklingen af tilbud og metoder
- Kan arbejde selvstændigt, systematisk og engageret i en hverdag med flere bolde i luften
- Har lyst til og flair for den administration, der følger med sagsbehandlingen
- Er en stærk IT-bruger
- Har eller er indstillet på at opbygge solide digitale kompetencer, så du sikkert kan navigere i Skanderborg Kommunes IT-systemer
- Har blik for muligheder frem for begrænsninger
- Kan indgå i et konstruktivt samarbejde på tværs af teams og i et borgersamarbejde
- Har styrken og engagementet til at arbejde i en organisation under stadig forandring
- Sagsbehandling af borgere på sygedagpenge eller jobafklaring
- Igangsætte meningsfulde virksomhedsrettede tilbud
- Samarbejde med personlige jobformidlere, mentorer/mestringsvejledere og sundhedskoordinatorer samt eksterne samarbejdspartnere
- Administrativt arbejde i forbindelse med sagsbehandlingen
- Samarbejde med virksomheder og øvrige indsatstilbud om hurtig afklaring og tilbagevenden n
- Inddrage den sygemeldtes arbejdsplads i indsatsen
- Dialog med borgeren om vejen til raskmelding og udvikling af pågældendes beskæftigelsespotentiale
- Sikre rettidig og korrekt dokumentation af indsatsen
- Bidrage til den faglige omsætning og udvikling i afdelingen
- Foretage en helhedsorienteret socialfaglig vurdering med henblik på primært tilbagevenden til arbejdsmarkedet eller overgang til anden forsørgelse
- Behandle sager om fleksjob og førtidspension
- Et spændende og udfordrende arbejdsområde med fokus på faglighed med mulighed for løbende og kvalificeret sparring
- En afdeling med høj faglighed, hvor trivslen er i højsædet
- Udstrakt grad af selvstændig kompetence
- Flekstidsordning
- Sundhedsordning
Stillingerne er på 37 timer om ugen, og lønnen forhandles i henhold til DS- eller HK-overenskomst.
AnsøgningsfristenOnsdag den 21. oktober 2026 er ansøgningsfristen. Der indkaldes til samtaler telefonisk fredag den 23. oktober 2026, og samtaler afholdes mandag og tirsdag den 26. og 27. oktober 2026.
Ansættelse er den 1. december 2026 eller hurtigst muligt derefter.
Yderligere oplysninger – kontakt- Afdelingsleder Peter Valentin telefon 51 82 08 07
- Faglig koordinator Majbritt Møller telefon 23 82 60 42
- Faglig koordinator Pernille Schjermer telefon 40 31 64 63
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser for lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg, afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet.
Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse.
Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.
