Fagligt stærk pædagog til Boenhed 12 i Landsbyen Sølund

37 timer/ugentligt. Vil du være med til at give Skanderborg Kommunes fantastiske beboere i Boenhed 12 gode og betydningsfulde liv, samtidig med at du selv har et meningsfuldt arbejde? Et arbejde, hvor du vil opleve at have indflydelse på og mulighed for kompetenceudvikling?

Så er det dig, Skanderborg Kommune søger som sin nye kollega pr. 1. december 2026 eller før, hvis det er muligt.

Skanderborg Kommune tilbyder et godt arbejdsmiljø, hvor Skanderborg Kommune vægter arbejdsglæde og godt kollegaskab højt. Skanderborg Kommune passer på hinanden, og der er altid en hjælpende hånd, hvis der er brug for det.

I Boenhed 12 arbejder Skanderborg Kommune formålsdrevet og frisættende. Det betyder blandt andet, at du som medarbejder både har et betydeligt ansvar og tager et ansvar.

Om Boenhed 12 i Landsbyen Sølund

Boenhed 12 er et specialtilbud for voksne mennesker med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse herunder autisme og/eller gennemgribende udviklingsforstyrrelser. Beboergruppen kendetegnes derudover ved omfattende kommunikationsudfordringer, og derfor har beboerne behov for en høj grad af støtte til både at blive forstået og at forstå andre.

Skanderborg Kommune søger en kollega, som har lyst til at arbejde i en spændende og alsidig boenhed. Her arbejdes både med beboere, som er i starten af deres voksenliv, og beboere, som er i slutningen af deres liv. I dagtimerne har nogle af beboerne aktivitetstilbud uden for huset, mens andre har aktivitetstilbud i huset.

Skanderborg Kommune arbejder i beboernes hjem og tilstræber en rolig, kærlig og glad omgangstone. Skanderborg Kommune lægger vægt på en tæt kontakt til beboerne. Relationen er fundamentet for at skabe de bedste forudsætninger for at opnå det livsvigtige ”ægte møde”.

Boenhed 12 er en del af Landsbyen Sølund. I Landsbyen Sølund er formålet alles chef. Det vil sige, at alle Skanderborg Kommunes handlinger og beslutninger skal gavne Skanderborg Kommunes formål, altså beboernes gode liv. I arbejdet med beboerne vil du bidrage til formålet ved både ”at gøre” og ”at være”. Du skal altså både skabe meningsgivende aktiviteter, men også kunne være i rolige og nærværende situationer med den enkelte beboer.

Ud fra Landsbyen Sølunds fælles faglige fundament og Gentle Teaching er det væsentligt for Skanderborg Kommune, at beboerne bliver mødt med det værdisæt, der er grundstenen i Landsbyen Sølunds formål. Her skal den enkelte beboer have mulighed for at opleve:

• Sig sikker og tryg.
• Sig værdsat og elsket.
• Kærlighed og varme til andre.
• Sig engageret og inkluderet i et fællesskab.

Skanderborg Kommune arbejder i beboernes hjem og tilstræber en rolig, kærlig og glad omgangstone, hvor Skanderborg Kommune lægger vægt på en tæt kontakt med den enkelte. Fælles for beboerne er, at de har brug for hjælp og støtte i alle daglige gøremål, lige fra personlig hygiejne og vejledning til spisning til udførelse af fastlagte aktiviteter.

Ved ansættelse af ny kollega vægter Skanderborg Kommune

• Du er en konstruktiv kollega, der bidrager til et stærkt team. Du søger hele tiden løsningsmuligheder og er reflekterende over egen og andres praksis, og disse refleksioner kan du omsætte til praksis.
• Du viser ansvarlighed og følger opgaver til dørs. Du søger relevant sparring hos kolleger, ledelsen eller andre. Du tænker tværfagligt og sammen med andre for at skabe den bedste løsning.
• Du kan omstille dig, når noget uforudset opstår, både i forhold til dine egne opgaver, men også i forhold til opståede opgaver i huset.
• Du er initiativrig og har et godt overblik.
• Du er opmærksom på et godt og tæt samarbejde med øvrige kolleger og fagpersoner i Landsbyen Sølund.
• Du har fokus på at bevare et konstruktivt og tæt samarbejde med pårørende og værger.
• Du ser omskiftelighed og foranderlighed som en spændende del af din hverdag.

Skanderborg Kommune tilbyder kompetenceudvikling. Eksempelvis introduktion til neuropædagogik, sanseintegration, Low Arousal, Gentle Teaching, livshistorier og forebyggelse af magtanvendelse jævnfør Servicelovens regler.

Arbejdstiden som pædagog i Boenhed 12 vil være fordelt på dag- og aftenvagter samt arbejde hver anden weekend.

Som nyansat i Boenhed 12 vil du blive tilbudt et introforløb. Introforløbet vil bestå af introvagter, hvor du bliver klædt på til opgaven i arbejdet med beboerne. Skanderborg Kommune arbejder med en mentorordning, så du vil blive koblet sammen med en kollega fra starten.

Stillingen er på 37 timer/ugentligt og ønskes besat pr. 1. december 2026 eller før, hvis det er muligt.

Hvis du ønsker yderligere information

Du kan kontakte Lars Severinsen på telefon 21 60 89 38.

Ansøgning sendes elektronisk.

Ansøgningsfrist

20. november 2026.

Samtaler forventes afholdt løbende, dog senest fredag den 27. november 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Yderligere oplysninger om grundløn og pension findes. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.