Demenskoordinator til vores demensteam i Skanderborg Kommune

En kollega går på pension. Skanderborg Kommune søger derfor en dygtig demenskoordinator.

Hvis du har stor viden om demens og drømmer om at sætte den i spil i Skanderborg Kommune, opfordres du til at søge den ledige stilling.

I Skanderborg Kommune er der to demenskoordinatorer, som er en del af et demensteam på fem personer.

Demensteamet har, sammen med Skanderborg Kommunes udviklingskonsulent på demensområdet, et tæt samarbejde. Teamet arbejder for at sikre borgere med demens og deres nærmeste det bedst mulige liv med demens.

Demensteamet tager udgangspunkt i Sundhedsstyrelsens anbefalinger, faglige retningslinjer og redskaber på demensområdet. Teamet udvikler løbende sin demensfaglighed på grundlag af den nyeste viden på området.

Skanderborg Kommune leder efter en kollega, som både formår at arbejde selvstændigt og indgå i fælles samarbejde med teamets øvrige kolleger.

Stillingen skal desuden bidrage til et tværfagligt samarbejde med blandt andet visitatorer, sanseterapeuter, medarbejdere i Aktivitet og Træning, hjemmesygeplejen og hjemmeplejen. Dette samarbejde centreres omkring de borgere, som viser tegn på eller har fået en demensdiagnose.

Du medvirker til at skabe sammenhæng og en relevant indsats på rette tid og sted. Du faciliterer læring og inspirerer kolleger med sigte på at understøtte samt viderekvalificere den demensfaglige indsats omkring borgere.

Du vil have en opgave som forløbskoordinator for den enkelte borger og dennes pårørende.

Via koordinering af et tværfagligt samarbejde skal du kunne identificere, hvilken hjælp borgere med demens og/eller pårørende kan have behov for.

Ansvarsområder omfatter blandt andet:

• Rådgivning og vejledning af borgere, pårørende og samarbejdspartnere.
• Koordinering af borgerforløb på tværs af sektorer og faggrupper (forløbskoordinatorfunktion).
• Faglig sparring til kolleger internt og eksternt.
• Samarbejde med kolleger i plejedistrikter, på plejehjem og bosteder samt med praktiserende læger, sygehuse med flere.
• Formidling af viden om demens.
• Kontakt til borgere med demens og deres pårørende.
• Planlægning og gennemførelse af pårørendegrupper.
• Undervisning og oplæg om demens til borgere, pårørende, civilsamfund og fagpersoner.

Skanderborg Kommune forventer, at du:

• Har en social- eller sundhedsfaglig uddannelse, gerne på bachelorniveau.
• Har erfaring fra arbejde med mennesker med en demens – gerne i både tidlig, moderat og sen fase.
• Arbejder ud fra en rehabiliterende og sundhedsfremmende tilgang og kommunikerer tydeligt, anerkendende og respektfuldt.
• Evner at kombinere høj faglighed og professionalisme med humor, nysgerrighed og ydmyghed.
• Har lyst til at indgå i et stærkt team, hvor faglig udvikling, samarbejde og fællesskab vægtes højt.
• Kan arbejde selvstændigt og struktureret.
• Møder både borgere, pårørende og kolleger med nysgerrighed og anerkendelse.
• Har interesse for og gerne erfaring med pårørendesamarbejde.
• Mestrer relationel koordinering i samarbejdet med både interne og eksterne samarbejdspartnere på demensområdet.
• Reflekterer over egen og andres praksis og bidrager aktivt til fælles læring og faglig udvikling.
• Har erfaring med eller interesse for undervisning og formidling.
• Har erfaring med eksempelvis Marte Meo, Personcentreret Omsorg, Eden Alternative, sanseintegration og lovgivning om magtanvendelse.
• Er en dygtig kommunikator, der formulerer sig klart og præcist både mundtligt og skriftligt.
• Trives med den svære samtale og har en konfliktnedtrappende tilgang.

Skanderborg Kommune tilbyder:

Som demenskoordinator bliver du en del af et velfungerende demensteam, hvor høj faglighed går hånd i hånd med nærvær, humor og et stærkt kollegialt fællesskab.

Stillingen byder på stor indflydelse på egen opgaveløsning og gode muligheder for at bidrage til udviklingen af demensområdet. Samtidig gives der tætte samarbejdsrelationer på tværs af kommunen og mulighed for at gøre en mærkbar forskel for mennesker med demens og deres pårørende hver eneste dag.

Tilknytning i organisationen:

Den nye medarbejder får sin daglige base i Fællesskabets Hus på Kildevej 10 i Skanderborg. Stillingen er en del af Sundhed, Omsorg og Handicap, hvor medarbejderen organisatorisk hører under Aktivitet og Træning, i en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen.

Tiltrædelse den 1. januar 2027.

Ansøgningsfrist og samtaler:

Der er ansøgningsfrist den 19. november 2026.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 24. november 2026.

Kontaktpersoner for stillingen:

For yderligere information om stillingen kan Demenskoordinator Rita Nørgaard kontaktes på Rita.Norgaard@skanderborg.dk eller mobil 20 28 13 86. Leder Jytte Wendelboe kan kontaktes på jytte.wendelboe@skanderborg.dk eller mobil 21 32 62 01.

Skanderborg Kommune opfordrer interesserede til at orientere sig om kommunen på dens hjemmeside.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse.

Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg, afhængigt af stillingen, den nye medarbejderes erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser man flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse.

Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for en flad struktur og højt til akustikloftet. Kommunen byder velkommen til naturligt overskud.