Arealforvalter til Plan, Teknik og Miljø

Skanderborg Kommune søger en ny kollega til at varetage arbejdet med forvaltning af de kommunale arealer.

Om jobbet

Som arealforvalter får ansøgeren en vigtig rolle i arbejdet med de kommunale arealer, der indgår i leje- eller forpagtningsaftaler. Arealforvalteren skal varetage ejerrollen i forbindelse med konkrete opgaver, der skal udføres på de arealer, stillingen har ansvar for. Arbejdet foregår i samarbejde med Skanderborg Kommunes entreprenørafdeling og kollegaer i andre afdelinger.

Arealforvalteren skal

• Være ansvarlig for anvendelsen af kommunens jord, fra mindre arealer i byområder til store markarealer.
• Håndtere matrikulære sager, lejeaftaler, forpagtningsaftaler, hævdsspørgsmål, ledningssager med videre.
• Samarbejde med interne og eksterne interessenter, herunder udlejere, kontraktholdere og myndigheder.
• Varetage økonomistyring af eget budget til forvaltningen af de kommunale arealer.
• Indgå i en tværgående arbejdsgruppe, der sammen koordinerer opgaverne med kommunalt ejede arealer i hele kommunen.

Om ansøgeren

Ansøgeren forventes at have en relevant baggrund, hvor kendskab til arealforvaltning er opbygget. Måske er ansøgeren jordbrugsteknolog, skov- og landskabsingeniør, landinspektør eller lignende. Ansøgeren har erfaring med eller lyst til at arbejde i en kommunal forvaltning.

• Ansøgeren trives med en bred opgaveportefølje med såvel rutineopgaver som udfordrende opgaver – og opgaver med kort tidsfrist.
• Ansøgeren trives i et job med mange forskelligartede opgaver og mange henvendelser.
• Ansøgeren er struktureret, effektiv og tager ansvar for at levere til tiden.
• Ansøgeren tager ansvar og udviser initiativ. Det betyder også, at ansøgeren er god til at planlægge sin egen tid og egne opgaver, og at ansøgeren helt naturligt koordinerer sine egne opgaver med andre kollegers opgaver og tidsplaner.
• Ansøgeren skal synes, det er naturligt at spørge, hvis der er noget, ansøgeren ikke ved – og at hjælpe en kollega, der har brug for ansøgerens hjælp.
• Ansøgeren er god til at skabe relationer, er positiv og trives i et travlt og uformelt arbejdsmiljø.

Mere konkret har ansøgeren følgende kvalifikationer med i bagagen

• Ansøgeren har et vist kendskab til jordbrug og forståelse for håndteringen af kommunale arealer.
• Ansøgeren har økonomisk forståelse, herunder budgetlægning og økonomistyring.
• Ansøgeren er dygtig til at kommunikere både mundtligt og skriftligt ’med borgeren i centrum’ og til at danne gode relationer.
• Ansøgeren er pragmatisk anlagt, møder folk i øjenhøjde og er dygtig til at håndtere og løse konflikter, hvor ansøgeren evner at sætte sig i deres sted.
• Det vil være en fordel for ansøgeren at have kendskab til den kommunale sektor, kommunal planlægning, lovgivning, kultur og politiske processer, men det er ikke et krav.

Det er et krav, at ansøgeren har kørekort til bil (kategori B), da stillingen indebærer kørsel til eksterne parter.

Skanderborg Kommune tilbyder

• En inspirerende og udfordrende hverdag med erfarne og engagerede kolleger.
• En arbejdsplads med fokus på samarbejde og gode kolleger.
• Et meget bredt netværk inden for og uden for organisationen.
• Fleksibel arbejdstid og sundhedsordning.

Om Skanderborg Kommune

Arealforvalteren bliver en del af Vand og Natur, der er en del af Plan, Teknik og Miljø. Vand og Natur prioriterer samarbejde, videndeling og trivsel. Afdelingen har en uformel omgangstone og stor indflydelse på egne opgaver. Arealforvalteren får en hverdag med både faglige udfordringer og plads til udvikling – og mulighed for at være med til at præge anvendelsen af kommunale arealer i Skanderborg Kommune.

Plan, Teknik og Miljø arbejder ud fra afdelingens fælles værdier

• Professionel, effektiv og løsningsorienteret tilgang.
• Helhedsorienteret.
• Det Fælles Vi.

Kerneopgaven for Plan, Teknik og Miljø

• Afdelingen arbejder for, at Byrådets politiske mål lykkes.
• Afdelingen forvalter og udvikler Skanderborg Kommunes byer, infrastruktur og natur, for at skabe Danmarks smukkeste og grønneste kommune.
• Afdelingen udøver effektiv, løsningsorienteret og velkoordineret myndighedsbehandling, så borgere og virksomheder kan gøre deres ønsker til virkelighed – uden at skade andre.
• Afdelingens medarbejdere er glade, dygtige og effektive, med fælles stærke værdier. Afdelingen sætter pris på hinanden samt på et godt og værdifuldt samarbejde.

Om Skanderborg Kommune

Skanderborg Kommune er en både attraktiv, smuk og velbeliggende kommune. Kommunen oplever stor vækst og interesse for at bygge, bo og drive virksomhed i kommunen. Kommunen forventer derfor at runde 70.000 borgere i løbet af de kommende år, hvilket betyder et stadigt stigende behov for planlægning for boliger, institutioner og virksomheder.

Klimadagsordenen er politisk højt prioriteret, og det påvirker alle opgaver både direkte og indirekte. Det kan for eksempel være i form af store solcelleparker, der skal planlægges for, krav til økologisk og sprøjtefri drift af kommunens arealer og meget andet.

Under mottoet ”Mennesker møder mennesker i Danmarks smukkeste kommune” lægges der vægt på at møde hinanden i øjenhøjde, med det mål at skabe smukke og velfungerende rammer for det gode liv og en balanceret vækst i kommunens byer og landsbyer.

Yderligere oplysninger om stillingen

For spørgsmål til stillingen er interesserede meget velkomne til at kontakte afdelingsleder for Vand og Natur Bent Hodde Mortensen på mobil 30 84 34 81 / mail Bent.Hodde.Mortensen@skanderborg.dk eller skovfoged Søren Peder Kirstein Knudsen på telefon 87 94 77 12 / mail soren.peder.kirstein.knudsen@skanderborg.dk.

Arbejdssted

Plan, Teknik og Miljø, Skanderborg Fælled 1, 8660 Skanderborg.

Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst. Stillingen er på fuld tid. Der gives ikke mulighed for deltid i denne stilling.

Ansøgningsfrist

Ansøgning og relevante bilag – inklusive CV, eksamensbevis og eventuelle anbefalinger – skal være Skanderborg Kommune i hænde senest onsdag den 11. november 2026. Skanderborg Kommune forventer at afholde samtaler i uge 47. Det ønskes, at ansøgeren kan starte i jobbet hurtigst muligt og senest den 1. januar 2027.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune, herunder grundløn og pension, kan opnås ved henvendelse. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, ansøgerens erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune finder man flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Kommunen byder på et naturligt overskud.